Les nouveautés de janvier 2019

Beaucoup de changements sur les bulletins de paie à partir de janvier 2019.

Tout d'abord l’Arrêté d’extension de l’avenant n° 95, est paru le 28 décembre 2018. (JO du 30/12/2018). Par cet arrêté sont rendues obligatoires, les dispositions du 6 octobre 2017 relatif aux salaires et à l’évaluation du salaire nature logement. En substance, la valeur du point est portée à 1,2905 € pour la catégorie A et à 1,5143 € pour la catégorie B. La valeur fixe est portée à 745 €. Le prix du kWh reste fixé à 0,1491 € TTC. De plus le montant de la prime d'astreinte de nuit, pour les contrats antérieurs au 1er janvier 2003, est fixé à 155 €.

Cette revalorisation du point sera, pour certains cas, effacée par la revalorisation du SMIC qui passe à 10.03 de l'heure, soit 1521.22 € brut pour un temps plein.

C'est aussi la défiscalisation des heures supplémentaires et complémentaires, qui s'appliquera aussi aux gardiens de catégorie B, au-delà des 10000 uv.

Autre changement de fond, le Prélèvement à la source. Les bulletins de paie depuis octobre dernier, indiquent le montant qui serait retenu au titre du Prélèvement à la source. Au 1er janvier 2019, cette retenue sera effective au titre de l'impôt 2019.

Enfin, à noter les allègements de cotisations, avec la réduction de 6 points de la cotisation patronale d’assurance maladie pour les salariés dont la rémunération est inférieure ou égale à 2,5 SMIC ainsi que l'extension de la réduction générale (ex-réduction Fillon). Ainsi, le champ de la réduction générale de cotisations patronales est étendu aux contributions AGIRC-ARRCO au 1er janvier 2019 puis aux cotisations d’assurance chômage au 1er octobre 2019.

Entre les mesures d'urgence économiques et sociales, décidées par le Président, les réformes d’allègements des cotisations sociales et la mise en place du prélèvement à la source, on assiste à un véritable carambolage de réformes sociales au 1er janvier 2019.

Assurer la conformité des bulletins de paie sera encore plus difficile à tenir pour ceux qui ne s'y seront pas préparé.

A l'aide de ses experts et juristes, LaPaiedesGardiens.com permet aux syndics professionnels de disposer en permanence de l'assurance de bulletins de paie justes et conformes. Pour en savoir plus, contactez-nous pour en échanger.